浙江永康市大气治理
年度经营复盘会议召开，总结经验教训，部署来年工作。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能浙江永康市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
本月完成了核心业务板块的梳理，进一步集中优势资源攻坚克难。
企业文化宣贯深入一线，组织员工团建次。
坚持创新驱动，技术无形资产已成为企业最核心的竞争壁垒。
新投产的智能化产线运行平稳，单班产量提升%。
建立了行政供应商定期考评与优胜劣汰机制，提升服务性价比。